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人社部:建立24小时企业用工调度保障机制 促进重点企业复工达产

2020-02-21 10:05:20      来源:中国网
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国务院联防联控机制于2月19日15时在北京国二招宾馆(北京市西直门南大街6号)东楼三层中会议厅召开新闻发布会,介绍有序推动各类企业复工复产和稳岗就业工作情况。发布会上,人力资源保障部就业促进司副司长宋鑫表示,人社部门切实履责,系统联动,全力推进,建立了24小时重点企业用工调度保障机制,千方百计促进重点企业复工达产。

以下为文字实录:

宋鑫:

物资有保障,防疫才会有力量。按照党中央、国务院的决策部署,为帮助疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等涉及国计民生的企业解决缺工问题,人社部门切实履责,系统联动,全力推进,建立了24小时重点企业用工调度保障机制,千方百计促进重点企业复工达产。

第一个方面,强化组织动员。地方各级人社部门都把这项工作作为当前的重中之重,成立了相应工作机制,设立了人社服务专员,建立了重点企业台账,深入到企业摸需求,深入县乡做动员,即时响应,全力保障。比如河南新乡,当天接到重点企业用工需求之后,下午就召开动员会,储备了6500名工人。

第二个方面,畅通多种渠道。在国家政务服务平台、公共招聘网等设立重点企业用工专区,动态及时发布重点企业用工需求。同时,我们还通过各种方式,包括协助企业原有职工返岗、挖掘当地潜力、企业间余缺调剂、定向招聘和跨区域有组织协作等各种方式,保障了重点企业阶段性用工需求。举个例子,江苏、湖南通过以上方式,对一些重点防疫物资生产用工实行动态清零制。浙江除了利用公共服务机构的力量,还动员了300多家人力资源服务企业开展公益活动,免费为重点企业提供用工服务。

第三个方面,加大政策支持。部里开放了中国职业培训在线,上线了一批继续紧缺工种的培训课程,免费向广大劳动者开放。各地普遍出台了很多措施,如给予企业一定的吸纳就业补贴,给予从事招工服务的人力资源机构一定补助,有的地方对企业采用包车形式接回返岗职工的,还给予一定补贴。

当然,在保障重点企业用工的同时,我们也非常关注劳动者的身体情况,协调卫健、交通等部门,做好体温监测,开通直达专车,指导企业完善各种防疫措施,有效保证了劳动者安全到岗、健康工作。我们前天对22个省进行调度,近期以来我们共解决帮助2600家企业解决缺工10.3万人,下一步我们将进一步加强工作指导,抓细、抓实、抓落地,千方百计保障重点企业用工,为打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战做出应有贡献。我们工作中也切实感到很多劳动者积极参加,放弃了休假,加班加点,无私奉献,还有不少劳动者不计报酬,从事志愿活动,他们的精神令我们深深感动,他们的行为令我们深深敬佩,在这里我想对这些劳动者说一声:“您辛苦了!”。谢谢。

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